勇気とチャレンジ精神をもって大海原でゴールを
目指して漕ぎ続け進み続けて行きます。

近年の雇用情勢は 2007年問題以降、少子化、ニート問題など様々な問題を抱え、各企業様におかれましても社員・派遣社員の雇用及び確保に頭を悩まされている事と存じ上げます。
人材流動の激化が進む背景の中、我々派遣会社も多数 存在する事で人材の囲い込みや賃金競争などが生じその結果、企業様の“ニーズ”や派遣社員様の“やりがい”や“将来に繋がること”を常に意識し日々業務に励むことが使命だと認識しております。
企業様の立場からすると、正社員、契約社員、アルバイト、パートなどの自社で雇用されている方は勿論のこと 派遣会社からの労働力に関しても確保から保持へと見直しをかける変革期だと私どもはとらえております。
また働く側の立場の派遣社員様におかれましては、この長引く不景気、雇用不安定な状況だからこそ慎重になって自分の使命や本当にやりたい仕事、自分に向いている仕事を模索し続けるべきだと考えております。

“雇用を生み出そう”とお考えの企業様、“これから働こう”とお考えの休職中の方や転職活動中の方々、この双方をマッチングさせるのは表面的な条件や環境の一致だけに着目するのではなく今後の発展に繋がる相乗効果を提供しなくては我々の存在意義は薄れていくのではないと考えております。
我々を必要としていただける企業様、派遣社員様と真摯に向き合い、また関わる全ての方々に感謝の気持ちを忘れず最大限のパフォーマンスを発揮できるよう邁進し続けていきたいと存じております。

“Keep On Sailin’!”勇気とチャレンジ精神をもって大海原でゴールを目指して漕ぎ続け進み続けて行きます。まだまだ見えないゴールを目指している小さな一艘の船ですが…これからも皆様のより一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。